48-Stunden-Notfall-Team

Wir kommen sofort, wenn es im Team knallt!

Man redet nicht mehr miteinander sondern übereinander. Fronten verhärten sich, Konflikte eskalieren im Team, die Arbeitsleistung der Mitarbeiter sinkt zusehends, der Krankenstand entwickelt sich bedrohlich, die ersten Kündigungen stehen im Raum, man spricht extern vielleicht schon über Ihr Unternehmen...

Schnelles Handeln der Verantwortlichen ist dringend gefragt, weil die Arbeitssituation und das aktuelle Betriebsklima im Unternehmen nicht mehr haltbar sind. Das ist ein akuter Notfall und es ist gegenüber den Mitarbeitern dringend angesagt „Flagge zu zeigen“ und zu handeln – sofort!

Nur so können Sie die wichtigen Mitarbeiter im Unternehmen stärken und halten, den Leidensdruck für alle beenden, Imageschaden vermeiden und sich wieder auf das Kerngeschäft Ihres Unternehmens konzentrieren.

Wann sollten Sie das 48-Stunden-Notfall-Team rufen?

Die Kommunikation untereinander ist massiv gestört

Ausgrenzung einzelner Mitarbeiter ist nicht mehr haltbar

Unerklärlich hohe und lang anhaltende Krankenstände

Anhaltende Teamstreitigkeiten verhindern effizientes Arbeiten

Vergiftetes Arbeitsklima

Unerwartete Kündigungen

48-Stunden-Notfall-Team – Wozu?

Kein langes Briefing notwendig – unverzügliches Handeln erforderlich
Sicherheit im Team: das Team merkt, dass jetzt endlich gehandelt wird
Schnelle, unkonventionelle Teamentwicklung
Je nach Mitarbeiteranzahl kommen wir mit mehreren Coaches gleichzeitig in Ihr Unternehmen