Referenzen
Seit vielen Jahren sind wir am Markt und haben in dieser Zeit
umfänglich in Unternehmen jeder Größe und Couleur gearbeitet.
Wir finden, die Basis von Coaching ist immer Vertrauen und daraus
resultiert dann eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Diejenigen, die sich bisher an uns gewandt haben, sind in der Regel
auf Grund einer bestehenden Problematik oder eine Krisensituation
an uns herangetreten. Und das gehört unserer Ansicht nach nicht in
die Öffentlichkeit.
Aus Respekt vor den individuellen Problemstellungen und vor dem Hintergrund des gegenseitig bekundeten Vertrauens haben wir uns daher entschieden, unsere Referenz in angemessener Form abzubilden.
Somit sind sämtliche Kundenstimmen Originalzitate unserer Klienten, welche wir jedoch namentlich und bildhaft anonymisiert haben.
Denn für uns beinhaltet Vertrauen Diskretion und geht selbstverständlich über den Zeitraum der Zusammenarbeit hinaus.
Für wen haben wir bislang gearbeitet…
DAX-notierte Unternehmen
Für DAX-notierte Unternehmen im Bereich der Mitarbeiterentwicklung und des Führungskräftecoachings bei einer Gesamtmitarbeiterzahl von bis zu 500.000 Mitarbeitern
Automotive
Für DAX-notierte Unternehmen im Bereich der Mitarbeiterentwicklung und des Führungskräftecoachings bei einer Gesamtmitarbeiterzahl von bis zu 500.000 Mitarbeitern
Gesundheit
Im Gesundheitsbereich bis zu 2.500 Mitarbeiter, sowohl in diversen Krankenhäusern als auch in etlichen Arztpraxen im Feld der Führungskräfte- und Teamentwicklung, des Führungskräftecoachings, der Supervision und diverse Einsätze mit dem 48-Stunden-Notfall-Team
Finanzwesen
Im Finanzwesen vorrangig als Coach der Vorstände
Einzelhandel
Im Einzelhandel und der Lebensmittelbranche im Bereich der Führungskräfteentwicklung (Coaching) und des Teambuildings
KMU
Für klein- und mittelständische Unternehmen, wie z.B.
Anwaltskanzleien, Steuerberater, Ingenieurbüros im Feld der
Teamentwicklung (vorzugsweise Kommunikation), des Coachings und vor
allem als 48-Stunden-Notfall-Team
Für Handwerksunternehmen speziell in den Themen Vertrieb,
Telefontraining und Mediation
Bildungseinrichtungen und Verwaltung
In öffentlichen Verwaltungen, Sozialen- und Bildungseinrichtungen als werterhaltender Team-unterstützender Prozess wie z.B. Kindergärten, Schulen, Hospiz im Feld der Team- und Mitarbeiterentwicklung, der Supervision
Individualcoachings
Sowie seit fast 20 Jahren über 4000 Individualcoachings mit den Schwerpunkten Karriere und berufliche Neuorientierung, Burn-Out (beruflicher Wiedereinstieg und Prävention), Konfliktlösung auf bestehenden Arbeitsplätzen, Zielfindungs- und Entscheidungscoaching bspw. als Kündigungsprävention (sowohl Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmerseite)
Mediation
Mediation bei Arbeitgeber – und Arbeitnehmerkonflikten und im familiären Umfeld bei Trennungen bzw. Scheidungen
Was Sie bei uns erwartet - was Kunden an uns schätzen
„Vertrauen und Individualität werden hier nicht nur groß geschrieben sondern gelebt – von jedem!“
Markus A., Geschäftsführer Logistik
„Das war eine Begegnung auf Augenhöhe und voller Respekt, danke für jeden Impuls! Wir profitieren täglich davon.“
Hans-Jürgen V., Klinikleitung
„Nachdem das Notfallteam von confido da war, haben wir endlich wieder Zugang zueinander gefunden und miteinander gesprochen – nicht übereinander. Jeder von uns wurde in seinen Bedürfnissen erkannt und ernst genommen. Danke für die schnelle „Eingreiftruppe“!"
Ulrike W., Filialleiterin